Ostavite posao koji mrzite

Mrzim svoj posao. Mrzim svoje poduzeće. Mrzim svog šefa… Mnogi ljudi mrze nešto ili nekog na svome poslu. To nije dobro iz nekoliko razloga. Prije svega, teško je ići svaki dan na posao ako ga mrzite. Drugo, nije baš jako pametno to objaviti na internetu. To ne znači da taj posao trebate zadržati. Postoje koraci koje možete poduzeti ako na poslu niste sretni. Osim što ćete tako biti sretniji, što je neprocjenjivo, bolje ćete obavljati posao koji volite ili vam se barem donekle sviđa.

Čak i ako mrzite svoj posao, zadržite to za sebe i svoju obitelji ili najbolje prijatelje. Ne morate to reći cijelom svijetu jer bi informacija mogla doći do krive osobe. Pretražite malo Twitter pomoću “I hate my job” i shvatit ćete o čemu govorimo. Naime, društvene stranice koriste i poslodavci, pa ako to objavite, netko od njih će to pročitati, a posao sigurno ne želite izgubiti prije nego što ste počeli tražiti novi. Umjesto toga, bolje je da strateški planirate svoj odlazak iz tvrtke.

Svatko se može naći u situaciji da mrzi svoj posao ili da mu je grozan šef ili suradnici. Ako ste došli do točke u kojoj ste dali do znanja da mrzite svoj posao, ni to nije najgori položaj. Barem možete razmišljati što ćete učiniti sljedeće. Nemojte odmah dati otkaz. Ne želite ga dati u žurbi, pa se kajati dok ne nađete novi posao. Počnite tako da razmotrite opcije kako da poboljšate svoje uvjete na poslu. Što vi možete učiniti drugačije da biste na poslu bili sretniji? Možete li tražiti premještaj ili promjenu smjene? Što bi vas moglo uvjeriti da ipak ostanete? Prije nego odlučite otići, razmislite o alternativama. Nalaženje posla nije baš lako. Ako se nešto može popraviti, vrijedi pokušati.

Ako ipak ne želite ostati, i to je uredu. No, ni tada nije vrijeme za otkaz. Lakše je naći drugi posao ako jedan već imate, a ako date otkaz vjerojatno ćete biti manje poželjni. Obnovite svoj životopis na stranicama za zapošljavanje. Istaknite preporuke. Spojite se sa svima koje znate na LinkedInu i drugim vodećim stranicama. Što se bolje pripremite, potraga će vam biti lakša.

Potragu započnite tiho i diskretno. Ne želite da vam šef sazna novosti prije nego što ćete mu to sami reći. Koristite mehanizme za traženje posla da biste vidjeli koji su poslovi na raspolaganju kandidatima s vašim iskustvom. Počnite se prijavljivati za poslove i obavite privatne razgovore sa svojim kontaktima. Budite spremni na to da potraga za novom pozicijom može potrajati, pa se oboružajte strpljenjem i upornošću.

Kada dođe vrijeme za otkaz, vjerojatno ćete poželjeti povikati s krova, ali još uvijek ne razglašujte koliko ste zapravo mrzili svoj posao. Kompanije provjeravaju preporuke. Pitaju o prošlim poslodavcima i važno je što ćete tada reći. Otiđite sa stilom, obavještavajući svoje nadređene o tome dva tjedna ranije. Ponudite svoju pomoć tijekom prijelaznog razdoblja i napustite to mjesto najbolje što znate, bez teških osjećaja. Osim što bi vas to moglo koštati u smislu vaše karijere, još bi vas više koštalo vremena i energije. Na novom poslu bit ćete bolje usredotočeni i steći ćete nova, bolja iskustva.